Уровень производственного травматизма в Казахстане продолжает снижаться

В первом квартале 2025 года уровень производственного травматизма в Казахстане снизился на 16,8% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. По данным Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК, с начала года на производстве пострадали 293 человека, из которых 40 погибло.

В текущем году коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих составил 0,04. Несмотря на положительную динамику, высокий уровень травматизма сохраняется в некоторых промышленных регионах страны. Так, наибольшее количество пострадавших зафиксировано в Карагандинской области (31 человек), Костанайской (27 человек), Восточно-Казахстанской (24 человека), Актюбинской (22 человека), Атырауской областях и Алматы (по 22 и 19 человек соответственно).

Наибольшее количество несчастных случаев произошло в горно-металлургическом комплексе и строительной отрасли, где пострадали 15,3% и 12% работников соответственно. Основными причинами травм стали: неудовлетворительная организация работ (34,4%), неосторожность пострадавших (32%), нарушение правил автодорожного движения (8,4%) и несоблюдение стандартов безопасности труда (7,6%).

Создание безопасных условий труда и снижение производственного травматизма остаются важнейшими задачами Министерства труда и социальной защиты населения РК. В последние пять лет благодаря комплексным мерам, предпринятым госорганами и работодателями, уровень травматизма снизился на 6,3%.

С целью улучшения безопасности труда в 3262 казахстанских предприятиях внедрены стандарты охраны труда, а 605 организаций присоединились к концепции «Нулевого травматизма – Vision Zero». Также активно развивается система контроля в строительной сфере, где введена вертикальная модель контроля, охватывающая все уровни подрядных организаций.

Внедрение электронных сервисов, таких как «Онлайн трудовой консультант», помогает работодателям проводить самопроверки на соблюдение стандартов безопасности. С момента запуска сервиса им воспользовались более 41 тысячи работодателей.

Кроме того, Министерство труда и социальной защиты населения реализует Концепцию безопасного труда на 2024-2030 годы, которая включает модернизацию охраны труда, экономическое стимулирование мер по снижению рисков, развитие профессиональных компетенций и повышение эффективности контроля. Эти меры направлены на дальнейшее снижение производственного травматизма и улучшение условий труда в стране.