Резкий спад вакансий: ноябрьские данные Электронной биржи труда

В ноябре на Электронной бирже труда (ЭБТ) было размещено почти 97 тысяч вакансий и около 92 тысяч резюме. Это показывает, что активность как работодателей, так и соискателей продолжает снижаться. По сравнению с октябрем количество вакансий уменьшилось на 22% (почти на 27 тысяч), а резюме стало меньше на 14% (около 14 тысяч), сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.

Основной причиной снижения спроса стало сокращение вакансий в отопительной сфере. Так, число предложений для операторов котельных упало с 7 тысяч до 500, для машинистов котельных — с 2,3 тысячи до 408, а для истопников — с 6,3 тысячи до 805.

Среди регионов лидерами по количеству вакансий стали Астана (8 тысяч), Павлодарская (6,4 тысячи) и Алматинская (5,8 тысячи) области. Наибольшее сокращение числа предложений зафиксировано в Западно-Казахстанской (-52%), Кызылординской (-49%) и Мангистауской (-42%) областях.

Большую часть вакансий в ноябре (77,1 тысячи) разместили юридические лица, а 19,8 тысячи — индивидуальные предприниматели.

Среди соискателей самыми активными оказались молодые люди в возрасте от 16 до 34 лет, разместившие 44 тысячи резюме. На долю соискателей среднего возраста (35–44 года) пришлось 23 тысячи резюме, а на предпенсионную категорию — 8,7 тысячи (9% от общего числа).

Работодатели предлагали самую высокую зарплату главным строителям, начальникам служб в добывающей промышленности и мельникам. Соискатели же с самыми высокими зарплатными ожиданиями — это кандидаты на должности руководителя проектов, начальника службы аналитики и пилота.