Производственный травматизм в Казахстане снизился на 4,5% в 2024 году

©Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek?lang=ru

По итогам 2024 года уровень производственного травматизма (коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих) составил 0,20. Высокий уровень травматизма преимущественно сохраняется в промышленных регионах республики.

В 2024 году в Казахстане уровень производственного травматизма снизился на 4,5% по сравнению с 2023 годом, сообщает Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения. За год в результате несчастных случаев на производстве пострадали 1408 работников, 202 из которых погибли. Коэффициент частоты несчастных случаев составил 0,20 на 1000 работающих.

Основные показатели травматизма

Высокий уровень производственного травматизма по-прежнему сохраняется в промышленных регионах страны:

    Карагандинская область — 159 пострадавших;

    Восточно-Казахстанская область — 124;

    Павлодарская область — 112;

    область Абай — 101;

    Костанайская область — 91;

    город Алматы — 116.

Наибольшее количество несчастных случаев произошло в горно-металлургической отрасли (18,3%) и строительстве (10,1%).

Причины инцидентов

Среди основных причин травматизма были отмечены:

    неудовлетворительная организация производства работ — 35,5%;

    грубая неосторожность пострадавших — 31%;

    нарушение правил автодорожного движения — 8,2%;

    несоблюдение правил охраны труда — 7,6%.

Меры по снижению травматизма

Правительство и Министерство труда и социальной защиты населения продолжают принимать меры для создания безопасных условий труда. С 2019 года активно продвигается концепция «Нулевого травматизма – Vision Zero». Сейчас к ней присоединились 605 предприятий.

Среди других инициатив:

    внедрение стандартов безопасности на 3262 предприятиях;

    контроль субподрядчиков на строительных объектах, который применяют 318 компаний;

    электронный сервис «Онлайн трудовой консультант», которым воспользовались 42 985 работодателей.

Кроме того, началась реализация Концепции безопасного труда на 2024-2030 годы. Она включает модернизацию системы охраны труда, развитие профессиональных компетенций, экономическое стимулирование и усиление контроля.

Эти меры направлены на дальнейшее снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Казахстане.

Поделиться записью