02.07.2025
Отбор судей проводился на конкурсной основе с применением современных HR-инструментов оценки.
С 1 июля в Казахстане начинают работу три новых кассационных суда — по уголовным, гражданским и административным делам. Эти изменения связаны с перераспределением функций Верховного Суда, который теперь будет сосредоточен на обеспечении единообразия судебной практики и будет рассматривать дела только в исключительных случаях — по представлению судьи Верховного Суда или протесту Генерального прокурора.
Как пояснил член Высшего Судебного Совета Ерлан Айтжанов на пресс-конференции в СЦК, новые кассационные суды станут ключевой инстанцией для пересмотра судебных актов, вступивших в законную силу. Это решение позволит снизить нагрузку на Верховный Суд, повысить доступность правосудия и качество судебных решений за счёт более точечного контроля.
Отбор судей проводился на конкурсной основе с применением современных HR-инструментов оценки. Конкурс был объявлен на 87 вакансий: 39 — в суд по гражданским делам, 29 — по уголовным, 19 — по административным. Из 334 кандидатов к конкурсу были допущены 170 человек, соответствовавших требованиям. По результатам многоступенчатого отбора рекомендовано 75 судей: 49 женщин (65%) и 26 мужчин (35%). Средний возраст назначенных судей — 52 года, средний судейский стаж — 20 лет, в том числе 10 лет в апелляции.
Состав новых судов охватывает почти все регионы Казахстана, что обеспечивает широкое региональное представительство. При отборе учитывались профессиональный опыт, судейская этика, репутация, сложность ранее рассмотренных дел и даже отзывы общественности и публикации в СМИ.
Редактор