«Казахмыс» предложил два варианта повышения зарплаты своим работникам

© Dasha Sysoeva

С бастующими работниками Южно-Жезказганского рудника встретился гендиректор корпорации «Казахмыс» Нурахмет Нуриев.

В корпорации «Казахмыс» предложили два варианта повышения зарплаты для работников Южно-Жезказганского рудника, которые начали забастовку. Генеральный директор компании Нурахмет Нуриев встретился с бастующими горняками, а также с представителями профсоюзных объединений и акимами Жезказгана и Сатпаева.

На встрече обсуждались условия повышения зарплаты и компенсации для рабочих. По словам Нуриева, минимальная зарплата уборщика на предприятии составляет $692, в то время как медианная зарплата — $1240. Для региона Улытау этот показатель в полтора раза ниже, а по Казахстану — в два раза. В рамках дальнейших шагов компания планирует провести индексацию заработных плат на 8,5% в 2025 году, что соответствует уровню инфляции.

Корпорация также предложила два варианта повышения зарплаты для работников: Индексация на 8,5% и дополнительные четыре квартальные премии в размере 50 МРП за выполнение производственного плана. Индексация заработной платы на 15,6%. При этом средняя зарплата по корпорации вырастет до $1567, а для работников подземных профессий — до $2484.

Кроме того, в «Казахмысе» пообещали премию в размере 30% от оклада к 13-й зарплате для сотрудников. Компания сообщает, что с 2020 года зарплаты сотрудников увеличились на 151%, что соответствует росту в 2,5 раза. Министерство труда и социальной защиты Казахстана, в свою очередь, заявило, что бастующие нарушают трудовое законодательство и призвало их возобновить работу. Переговоры между руководством корпорации и представителями рабочих продолжаются.

Поделиться записью