В Казахстане показали цифровые инструменты для оценки семей, работников и предприятий

© Единая платформа интернет-ресурсов государственных органов / www.gov.kz

Среди представленных решений — инновационный навигатор проектов, позволяющий в режиме реального времени анализировать и прогнозировать кадровую потребность, координировать процессы.

В Центре развития трудовых ресурсов прошла встреча с участием вице-министра труда и социальной защиты населения Казахстана Олжаса Анафина, депутатов Мажилиса и представителей общественных объединений и партии «AMANAT». В ходе мероприятия Анафин презентовал ключевые цифровые решения, внедрённые в социально-трудовой сфере.

Среди представленных решений — инновационный навигатор проектов, позволяющий в режиме реального времени анализировать и прогнозировать кадровую потребность, координировать процессы, отслеживать качество и эффективность инвестиционных проектов. Также была показана цифровая карта предприятий, включающая сведения о предприятии, профиле работника, производственных и социальных показателях, а также карту трудовых рисков, использующую скоринговую модель для предупреждения конфликтов.

Цифровая карта семьи помогает оценивать уровень благосостояния и предоставлять меры поддержки нуждающимся проактивно. Кроме того, была представлена электронная биржа труда Enbek.kz — крупнейшая онлайн-платформа по трудоустройству. Она предлагает цифровые госуслуги, аналитику по резюме и вакансиям, интеграцию с другими ресурсами и поддерживает проекты по трудоустройству школьников и студентов, в том числе через платформу «Мои летние каникулы».

Участники встречи положительно оценили представленные инструменты, отметив их значимость для повышения эффективности социальной политики и улучшения работы по обеспечению занятости.

Поделиться записью