В Алматы обсудили развитие микроквалификаций для адаптации образования к рынку труда

В Алматы состоялся семинар, посвященный внедрению микроквалификаций как инструмента сближения системы образования с требованиями современного рынка труда.

Мероприятие организовано в рамках сотрудничества Информационного центра академической мобильности и признания (CIMEA, Италия) и Национального центра развития высшего образования Министерства науки и высшего образования РК. Поддержку оказали Казахский национальный технический университет имени К.И. Сатпаева и Казахский национальный педагогический университет имени Абая.

Участниками стали представители 103 вузов и колледжей страны. Семинар открылся выступлением заместителя председателя Комитета высшего и послевузовского образования МНВО РК Гульжан Джарасовой. Она рассказала о нормативно-правовых актах, регулирующих микроквалификации и неформальное образование.

Проректор КазНПУ имени Абая Бану Нарбекова поделилась опытом разработки стандартов микроквалификаций, а заместитель директора Департамента развития человеческого капитала НПП «Атамекен» Ляззат Шонаева осветила роль бизнеса в создании профессиональных стандартов. Международный опыт представили генеральный директор CIMEA Лука Лантеро и Киара Финочетти, которые рассказали о лучших практиках в Италии и глобальных стандартах микроквалификаций.

Программа семинара включала кейсы успешного применения микроквалификаций в IT, финансах, маркетинге и производстве. По итогам мероприятия было подписано соглашение между Национальным центром развития высшего образования и CIMEA, что позволит интегрировать международные подходы в систему образования Казахстана.

«Обучение в течение всей жизни становится ключевым трендом. Микроквалификации позволяют оперативно реагировать на изменения рынка труда и обеспечивают востребованность специалистов», – отметила Гульжан Джарасова.

Семинар стал важным шагом в модернизации системы профессионального образования и укреплении ее связи с экономикой страны.