В апреле на портале Enbek зафиксирован рост вакансий и резюме: активнее ищут работу специалисты среднего звена

В апреле на Электронной бирже труда «Enbek» отмечен рост деловой активности: работодатели разместили 97,5 тысячи вакансий, а соискатели — 115 тысяч резюме. По сравнению с мартом количество вакансий увеличилось на 17,3 тысячи (+22%), а резюме — на 19,7 тысячи (+21%), сообщает Министерство труда и социальной защиты.

Среди размещённых вакансий наибольшая доля — 46% — приходится на специалистов со средним уровнем квалификации. Высококвалифицированные кадры составили 31% от общего числа, а ещё 23% вакансий не требовали профессионального разряда. Это подтверждает устойчивую потребность в специалистах среднего звена и узкопрофильных профессионалах.

Наибольший рост вакансий зафиксирован в Акмолинской (+59%), Туркестанской (+55%) и области Абай (+53%). Незначительное снижение наблюдалось в областях Жетісу и Ұлытау (по -10%).

Резюме активнее всего размещали соискатели из области Абай (+47%), Западно-Казахстанской (+43%), Атырауской (+29%) и Павлодарской (+29%).

В гендерной структуре резюме 57% направили женщины, 43% — мужчины. Возрастная группа 18–35 лет составила 45,6% от всех соискателей, далее идут категории 36–45 лет (27,5%), 46–55 лет (16,1%) и старше 55 лет (10,8%), что свидетельствует о высокой активности молодёжи на рынке труда.

Среди позиций с самыми высокими предлагаемыми окладами отмечены главный специалист в органах управления сельских населённых пунктов — от 1 млн 955 тыс. тенге, и специалист по комплаенсу в обрабатывающей промышленности — 1 млн 100 тыс. тенге. При этом отдельные кандидаты указывали желаемый доход, значительно превышающий эти значения: для руководящих должностей и IT-дизайна — до 9 млн тенге, на должность генерального директора — около 8 млн тенге.