Казахстан на пути к гендерному равенству: 39% руководящих должностей занимают женщины

В Казахстане продолжается активная работа по обеспечению гендерного равенства и поддержке прав женщин. На сегодняшний день женщины занимают 39% руководящих должностей на госслужбе, что является важным шагом в реализации государственной политики по укреплению семейных ценностей и защите прав женщин.

В 2025 году Казахстан продолжает активно развивать гендерную политику. Важным достижением стало повышение доли женщин в органах власти: в Парламенте страны женщины составляют 18,9%, а в маслихатах — 22,7%. Также в правительстве страны более 50 женщин занимают ключевые должности, включая министерства и вице-министерства.

Особое внимание уделяется поддержке женского предпринимательства. В структуре малого и среднего бизнеса 48% составляют женщины-предприниматели. В рамках реализации программ поддержки женского бизнеса было поддержано более 100 тысяч проектов на сумму 4,1 млрд тенге.

Не менее важным является улучшение жилищных условий женщин. Совместно с Азиатским банком развития был запущен ипотечный проект «Ұмай», благодаря которому более 3 600 женщин смогли приобрести жилье на сумму 41,2 млрд тенге.

Кроме того, принятие Закона о семейно-бытовом насилии в 2024 году стало важной вехой в области прав женщин. Создано специализированное управление по борьбе с насилием, а также увеличено количество Центров поддержки семьи.

Завершается подготовка к двум важным датам в гендерной повестке: 30-летию Пекинской декларации и 25-летию резолюции ООН «Женщины. Мир. Безопасность». Эти события подчеркивают обязательства Казахстана по продвижению прав женщин и обеспечению гендерного равенства на международной арене.

Таким образом, Казахстан продолжает предпринимать шаги к укреплению гендерного равенства, улучшению правового положения женщин и созданию условий для их развития в разных сферах жизни.