01.03.2025
Дополнительно Минтруд рассматривает новые формы занятости в сельской местности – вахтовую, сезонную и мобильную предпринимательскую деятельность.
В Казахстане продолжается реализация Концепции развития рынка труда до 2030 года, принятой в 2023 году. В рамках этого документа планируется увеличить число качественных рабочих мест до 3,8 миллиона к 2029 году. По итогам 2024 года их количество составило около 2,5 миллиона. Об этом сообщил вице-министр труда и соцзащиты Аскар Биахметов на пресс-конференции в СЦК.
Основными факторами роста называются индустриализация экономики и внедрение новых технологий. При этом приоритеты будут учитывать демографические особенности и инфраструктурные условия регионов.
Дополнительно Минтруд рассматривает новые формы занятости в сельской местности — вахтовую, сезонную и мобильную предпринимательскую деятельность. В северных регионах реализуется 116 инвестиционных проектов на 3,6 трлн тенге, что позволит создать 22,8 тысячи рабочих мест. В центрально-восточных регионах планируется 263 проекта на 13,4 трлн тенге с созданием 28,1 тысячи рабочих мест.
В 2024 году было трудоустроено более 979 тысяч человек, из которых 714 тысяч получили постоянную работу.
Редактор