Конституционный Суд разъяснил правила зачета времени ухода за ребенком в трудовом стаже
По итогам проверки Конституционный Суд признал, что время ухода за ребенком должно засчитываться в трудовой стаж для назначения пенсионных выплат только для того родителя, который не работает.
Конституционный Суд Республики Казахстан дал разъяснение по поводу зачета времени ухода за малолетним ребенком при исчислении трудового стажа.
Суд рассмотрел обращение гражданина, который пожаловался на положение Социального кодекса, согласно которому время ухода за детьми засчитывается в трудовой стаж только для неработающей матери. Мужчина, после того как уволился с работы для ухода за сыном, не смог получить зачёт этого времени при расчете пенсионных выплат.
Конституционный Суд, изучив материалы дела, подчеркнул, что согласно Конституции брак и семья, материнство, отцовство и детство находятся под защитой государства. Суд отметил, что уход за малолетними детьми требует равной заботы и внимания со стороны обоих родителей, а не только матери.
По итогам проверки Конституционный Суд признал, что время ухода за ребенком должно засчитываться в трудовой стаж для назначения пенсионных выплат только для того родителя, который не работает. Однако, эта норма теперь будет трактоваться как право на зачет времени ухода за детьми для обоих родителей, если один из них не работает.
Использование текстов разрешается только с активной гиперссылкой на KZTODAY.